跨越山海，淄为才来。10月21日至24日，淄博“引才使团”搭乘“淄博-高校人才直通车”走进吉林大学、东北大学、大连理工大学、大连海事大学4所“双一流”高校开展校地对接和引才活动，向东北高校学子发出“就在淄博”的诚挚邀约。活动现场19家优质用人单位携80个岗位、1093个人才需求精准对接，达成初步就业意向1423人次，其中博士267人次，硕士788人次，硕博人才占比超74%。市人民政府副市长边江风，市人力资源社会保障局党组书记、局长王润芹，市及部分区县政府、人社部门有关负责同志参加。
以产业为锚 精准锁定企业需求
精准引才，引的是急需之才，聚的是发展之力。人社部门紧扣我市机械、材料、化工等产业人才需求，在系统分析历年招引成效的基础上精准选定学科实力强的匹配高校，创新采用“市县协力+工作站协助+校友会协同”一体推进模式，组织链主企业、上市公司、专精特新等企业组团招聘。企业展位前人头攒动，手持简历的毕业生排起长队，山东信通电子股份有限公司招聘经理一边整理简历一边说：“人社部门针对我们紧缺的人工智能算法工程师、光学工程师等专业人才匹配了相应高校，来应聘的学子基础都很扎实，此次东北行招聘简历已经收了200多份，其中硕博学历超过150份，回去我们就抓紧组织面试。”企业收获的不只是简历数量更是与岗位真正匹配的人才，学子找到的不只是工作更是与专业方向契合的发展赛道，双向奔赴的背后是人社部门对产业链人才需求的精细梳理和对高校学科优势的精准研判，也是直通车从“广谱引才”向“按需选才”持续转变的生动体现。
以乡情为桥 诚挚邀约游子归巢
人才招引，既要靠岗位留人，更要靠情缘留心。东北与山东地缘相近、人缘相亲，把东北高校家乡学子请到一起交流谈心更是亲上加亲、情上加情。人社部门坚持把“以情引才”贯穿赴外招聘全过程，重点邀约大连理工大学毕业年度的山东籍硕博研究生举办“家乡学子见面会”。会上与学子们围坐畅谈，生动介绍淄博近年来产业转型升级和城市发展变化，让学子们直观感受家乡的拳拳诚意和用人需求；17位情系桑梓、关注家乡发展的优秀大学生畅所欲言、建言献策，表达了对家乡发展的关注与期待。现场还为2名家乡学子颁发“淄博校园青年引才大使”聘书，并诚挚邀请有意愿来淄就业的同学加入学子服务微信群，后续持续推送岗位信息、政策解读和实习通知，通过乡情感召和精准服务切实增强在外学子对家乡的认同感和归属感。
以合作为帆 长效拓展校地共赢
一场直通车，载来的不只是岗位，更是校地长效合作的契机。淄博作为山东省船舶海工配套协同区，产业发展和人才需求与大连海事大学轮机工程、船舶与海洋工程等优势学科高度契合。人社部门坚持“一手抓引才、一手谋合作”，在学校专门举办政校企交流座谈会，相关负责同志介绍全市产业发展情况和青年人才招引政策，有关区县接续推介县域产业场景和项目布局，企业代表抛出人才、技术需求与合作意向，校方介绍人才培养与科研优势，政校企三方真诚沟通，为后续深化校地合作、推动人才链与产业链精准对接奠定坚实基础。直通车承载的功能正从“招人”向“兴产”拓展、由“促就业”到“惠发展”跃迁，更多人才与产业实现同频共振、彼此成就。
四天行程，步履匆匆。从松花江畔到浑河岸边再到黄海之滨，“人好物美心齐”的淄博用一场场招聘、一次次握手、一句句邀约，向东北学子传递着这座老工业城市转型蝶变的决心与诚意。接下来，直通车将继续驶向更多高校，以精准之策引急需之才、以暖心之举聚八方之力、以长效机制架合作之桥，吸引更多青年才俊选择淄博、扎根淄博，与这座城市共赴高质量发展的崭新篇章。
（来源：淄博就业人才）
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